就業規則は、組織の「ルールブック」であると同時に、労務リスクを防ぐための最重要文書です。当事務所では、法令遵守はもちろん、運用実態に合った“使える規程”を作成します。 提供内容 就業規則の新規作成・フルリニューアル 各種規程の整備（給与規程・育児介護規程・退職金規程など） 医療・介護業界特化の規程（夜勤・宿直、オンコール、加算対応） 法改正対応の定期メンテナンス 実運用を踏まえた規程説明会 実態と規程が整合することで、トラブル防止や職場の安定運営につながります。
