研修は「職員の行動を変える」ことを目的に設計しています。
提供できる研修例
- 管理者研修（医療・介護向け）
・管理者の役割と求められる姿勢
・スタッフ育成の基本
・アセスメント力・伝え方・指示出し
・面談・評価の方法 - コミュニケーション研修
・連携の質を上げる伝え方
・クレーム対応
・チームづくりの基本 - ハラスメント・メンタルヘルス研修
・法令遵守
・現場で起きやすいケーススタディ
・管理者が判断すべきポイント - 人材定着研修
・初期教育の重要性
・離職者が生まれる構造の理解
・スタッフモチベーションの形成
研修はオンライン・対面どちらでも対応可能です。内容・時間・対象者に応じて完全カスタマイズいたします。